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Coaching de dirigeants

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Fitch Bennett Partners, est un cabinet spécialiste du coaching de dirigeants basé à Boulogne Billancourt. Notre approche personnalisée nous permet d’accompagner les dirigeants et cadres dirigeants dans leur mission et leurs défis managériaux.

Le coaching de dirigeants, une nécessité en période de mutations économiques et organisationnelles Les mutations économiques actuelles bouleversent la gouvernance des entreprises. Les défis et enjeux sont multiples : développer et pérenniser l’activité, monter en gamme, affronter la concurrence exacerbée, mais aussi faire face aux changements annoncés et déjà perceptibles en matière d’organisation du travail, gérer la digitalisation des métiers etc… Ce contexte oblige les dirigeants à repenser leur mode de fonctionnement, voir même à modifier leur business modèle. Dans cet environnement complexe et stratégique, le coaching de dirigeants est un accompagnement efficace pour :

  • Développer le leadership ou le charisme des cadres dirigeants dans une situation où leurs actions peuvent être particulièrement exposées,
  • Préparer une nouvelle prise de responsabilité,
  • Relever les défis d’un écosystème mouvant,
  • Piloter le changement,
  • Développer l’intelligence collaborative,
  • Donner ou redonner du sens à la culture et au projet d’entreprise,
  • Communiquer de façon adéquate et représenter l’entreprise face aux différents interlocuteurs de celle-ci,
  • Prendre et gérer toute décision stratégique.


Coaching de dirigeants, un accompagnement personnel réalisé par Fitch Bennett Partners
L’accompagnement du dirigeant est un processus qui permet de mettre en place des solutions personnelles permettant à celui-ci de prendre la pleine mesure de son potentiel en cohérence avec ses enjeux professionnels.

Il s’agit de permettre au coaché de mieux appréhender les situations et enjeux auquel il est confronté, à valoriser ses capacités relationnelles, à mieux comprendre son environnement professionnel et les défis managériaux pour mieux réussir dans son entreprise d’autant plus que de nouvelles formes de travail plus flexibles, plus autonomes, plus mobiles ou à distance vont immanquablement nécessiter de nouveaux modèles de management.

La démarche de coaching de dirigeants est menée par des Coachs certifiés qui connaissent parfaitement le monde de l’entreprise.

Coaching de dirigeants, Fitch Bennett Partners et les membres de son équipe, maîtrisant parfaitement les règles du jeu de l’organisation, mettent en place une démarche individuelle en collaboration avec le cadre dirigeant ou le manager. Ils sont formés aux outils de management et aux techniques de communication personnelle et aident ainsi de façon efficiente les membres de direction à développer leurs compétences relationnelles et comportementales.

En coachant les dirigeants, nous les aidons à capitaliser sur leurs acquis, à mieux connaitre leurs valeurs personnelles et éthiques, à initier le changement, à affronter et surmonter les difficultés des situations complexes.

La qualité de nos conseils, notre discrétion et notre professionnalisme garantissent le succès de notre accompagnement de la fonction de direction, qui se déroule en lien permanent avec l’organisation.

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2017
https://www.fitchbennettpartners.com
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