
En France, notre équipe conseille avec enthousiasme et engagement nos clients, en leur apportant des profils clés dans l’amélioration de la performance de leurs organisations.
Nous accompagnons nos candidats avec passion et plaisir dans la construction et le développement de leurs carrières.
LES ASSOCIÉS

Frédéric AYMONIER
Associé Fondateur
En tant que chasseur de têtes depuis 18 ans, Fréderic intervient sur des missions de recrutement de dirigeants, CEO, membres de comité de direction et dirigeants fonctionnels au sein de Grands groupes ETI, startups & licornes. Il intervient sur l’ensemble de l’Europe et beaucoup également pour le compte d’investisseurs en capital.
Avec ses équipes France et à l’international, il anime un réseau d’hommes et de femmes de talents, les conseille dans la construction de leurs parcours et assiste ses clients dans la transformation d’organisation, l’assessment de comité de direction, le coaching de cadres dirigeants et de hauts potentiels.

Jacques-Louis SOUBIROUS
Associé Fondateur
Jacques-Louis s’est spécialisé depuis 15 ans dans le conseil en recrutement par approche directe multi-secteurs de profils dirigeants et positions clés en France et à l’international.
Au-delà du conseil en recrutement, Jacques-Louis accompagne le développement des pôles Gestion de carrières et Management de transition du cabinet.
Avec son équipe, il anime un réseau d’hommes et de femmes de talent, les conseille dans la construction de leur parcours professionnel et assiste les entreprises dans la transformation d’organisation, l’assessment de comité de direction, le coaching de cadres dirigeants et de hauts potentiels.

Bruno FREDERIC
Partner Associé
LES PARTNERS

Julia IMBERT DES GRANGES
Partner -
Au cours d’un parcours professionnel de plus de 15 ans au sein de différents cabinets de chasse Top & Middle management, Julia a développé son expertise et savoir faire sur la recherche de cadres, cadres dirigeants et experts principalement pour ses clients basés en région Rhône-Alpes au sein de Grands comptes et entreprises de taille intermédiaire.
Son spectre d’activité est généraliste, néanmoins avec un focus particulier ses dernières années sur les secteurs de l’industrie, Nouvelles Technologies de l’information & Santé.
Passionnée par le capital humain, l’évolution des tendances des ressources humaines, Julia nous rejoint pour installer notre activité sur la région Lyonnaise et Rhône-Alpes.
Juriste de formation, diplômée d’un Master II en Ressources Humaines, Julia est passionnée de voyages et une sportive accomplie (équitation, natation).
Nous souhaitons la bienvenue à Julia dans notre équipe Fitch Bennett Partners.

Colomban BOUNINE CABALE
Partner - Executive Search
Multi-spécialiste et expert de la mise en relation, il mène des recherches de dirigeants et cadres supérieurs par approche directe, dans l’industrie (Grande consommation/distribution/Retail/luxe), l’univers des nouvelles technologies (NTIC/MARKET-PLACE/DIGITAL) et des services (Consulting/activités financières).
Colomban intervient sur des positions Sales, Marketing, Finance, Strategy, HR, et accompagne ses clients dans la recherche des leaders de demain, accélérateur de croissances.

Laurent PENHOUET
Partner - Executive Search
Son expérience du travail au sein de Comités Exécutifs, dans des environnements complexes, internationaux, matriciels ou fonctionnels, lui permet aujourd’hui d’avoir une parfaite compréhension des enjeux stratégiques de ses clients. Généraliste, il intervient dans tout type d’industries et sur un large éventail de fonctions de Comité de Direction et de Spécialistes.
Maître en Gestion des entreprises, diplômé de la Sorbonne, Laurent est également Maître en Droit des Affaires diplômé d’ASSAS. Golfeur, c’est un passionné de VTT et un voyageur aux long-cours qui passe son temps libre avec famille et amis entre Paris, la région PACA et Copenhague.

Richard BENTZ
Partner - Executive Search
Avant de prendre ses fonctions dans la société, Richard a débuté sa carrière comme commercial puis manager dans le secteur du service en informatique. Il s’est ensuite tourné vers le conseil, en devenant associé dans un cabinet conseil en ressources humaines. En 2000, il intègre l’assureur Allianz en tant que Directeur en charge du Développement des Ressources Humaines, puis comme Directeur Ressources Humaines, pour les cadres dirigeants et les personnels en mobilité internationale. En 2007, il devient Directeur des Ressources Humaines pour les Directions Techniques / Actuariat d’une part et Marketing Groupe d’autre part.
Richard est diplômé de l’Institut Supérieur de Gestion et titulaire d’un Master spécialisé en Management Stratégique des ressources humaines d’HEC.

Alex HOA
Partner - Executive Search
Profil généraliste, Alex entame sa carrière à Luxembourg, où il reste un peu plus de 3 ans et demi, avant d’intégrer le Cabinet Fitch Bennett Partners, à Paris.
Il bâtit son expertise depuis 8 années, autour des secteurs de l'Industrie (Health Care, Medical Devices, Automobile, Aéronautique, Ferroviaire, Agro-alimentaire, FMCG, Chimique, Logistique etc…) et les milieux de la Banque & Finance (Risk & Compliance, Private Banking, ALM, Financement ... ).
Quadrilingue (Français, Anglais, Vietnamien et Espagnol), Alex peaufine son champ d’action en France et à l’International.

Jean-Philippe MÉNÉTRET
Partner - Career Management
Spécialiste de la conduite du changement, il accompagne aujourd’hui les cadres et dirigeants dans les différentes étapes de leur carrière, que ce soit concernant leur développement personnel, leur bilan de carrière, leur évaluation, leur évolution ou transition de carrière, leur prise de poste ou leur projet de création d’entreprise. Il dirige aussi, depuis sa création, le Département Career Management de Fitch Bennett Partners.

Patrick DABERNAT
Partner - Executive Search
Il accompagne aujourd’hui les Chefs d’Entreprise dans leurs projets de développement ou de restructuration et dans leur quête de trouver le profil idéal.

Aymeric BOUFFARD
Partner - Executive Search - Transition Management
Depuis 2018, il met son expérience opérationnelle au service de ses clients d’abord en recrutant des talents par approche directe et en sélectionnant des managers de transition pour permettre aux entreprises de passer un cap.
Aymeric dispose d’une sensibilité business orientée services B2B marquée par son expérience dans le Transport et la Logistique, les Télécoms et la Relation Client. Il a également géré des missions dans l’Industrie, la Banque, la Défense et l'Énergie pour différentes fonctions majoritairement de Top Management en France et en Europe.
Aymeric a travaillé 18 ans pour un groupe Anglo-Saxon dont 4 années aux USA, à l’aise dans les environnements multiculturels et connaît bien la culture Anglo-Saxonne.
Aymeric rejoint l’équipe FITCH BENNETT Partners pour renforcer notre activité Executive Search et Management de Transition.
Aymeric est diplômé d’école de commerce complété par un Executive MBA à HEC en 2009. Ses passions : le sport (squash et kitesurf), la moto et sa famille.

Vincent MIEGE
Partner
DRH et consultant dans des cabinets d’Executive Search internationaux, il conduit désormais des missions de recherche variées qui couvrent des périmètres à responsabilité significative ou d’expertise particulière, en France et à l’International.

Richard LACROIX
Partner
Richard apporte sa pratique des fonctions Finance, RH, Achats Supply Chain et ADV, en collaboration directe avec les fonctions opérationnelles Techniques et Commerciales, ainsi qu’avec les Directeurs Généraux et
les Actionnaires. Il possède également 30 ans d’expérience de l’outplacement, qu’il a développée dans ses activités bénévoles.
Depuis 2019, Richard met son expérience opérationnelle au service de ses clients, en menant des missions de recrutement et de chasse de têtes pour accompagner les groupes français et étrangers de toutes tailles et de tous secteurs à renforcer leurs équipes en France et à l’étranger.
Richard rejoint l’équipe FITCH BENNETT Partners en tant que Partner Executive Search et Management de Transition.
Richard est diplômé d’école supérieure de commerce complété par le DECF ainsi qu’une certification en gestion de projet de Centrale Lille.

Pierre-Yves BOULET
Partner - Executive Search
Après plusieurs années au sein de sociétés industrielles et de services, Pierre-Yves accompagne depuis 6 ans ses clients dans leurs problématiques de recrutement de cadres dirigeants.
Depuis 2018, Pierre-Yves s’est spécialisé dans l’univers des biens de consommation (FMCG), et plus précisément dans les secteurs suivants : agroalimentaire, électronique grand public, retail, grande consommation sur des positions commerciales, marketing, production et supply chain.

Bernard LE CHEVALIER
Partner - Executive Search - Transition Management
Il a commencé sa carrière dans le négoce international de matières premières puis a évolué au sein d’un grand groupe logistique GEODIS, dans lequel il y a exercé des fonctions de Direction Générale de filiales de distribution en France et en Europe.
Depuis plus de 15 ans maintenant, Bernard intervient sur des problématiques de recrutement et accompagne les Entreprises sur des missions d’Executive Search et de Management de Transition. (Relais/Transformation).
Bernard intervient sur l’ensemble des fonctions supports de l’Entreprise et sur des positions clés très opérationnelles en s’appuyant sur son expertise métiers, un réseau de dirigeants et managers confirmés et une forte relation de confiance qu’il a su construire tout au long de sa carrière.
Bernard est diplômé de l’Institut Supérieur de Gestion et d’un Master de Commerce International (Négocia/ESCP). Il est certifié Coach Professionnel.
LES RESEARCHERS

Thomas ROZIER
Global Team Leader
Passionné par les nouvelles technologies et les nouveaux modèles économiques (Start-up ; Scale-up ; Lab’s et Hub entrepreneurial) avec une appétence forte autour des métiers du Professional Services ; Sales et Digital pour vous conseiller au mieux dans la recherche d'hommes et de femmes de talents qui rejoindront vos COMEX/CODIR d'entreprise.
Grâce à son réseau bien développé dans le conseil financier & stratégique, les fonds d'investissement & de Private Equity, l'écosystème des start-ups, il parle dans l'ombre et en toute discrétion aux dirigeants et candidats pour rester informé des évolutions sectorielles.

Pascale BLANCHEZ
International Consultant
Formation produit et Onboarding des collaborateurs furent une constante de son parcours professionnel.
A l’issue d’une reconversion comme Responsable en Ressources Humaines, elle a intégré le cabinet Fitch Bennett Partners, afin de contribuer au recrutement des meilleurs talents du Top et middle Management multi-secteur en France et à l’international.

Jules BIGO
Talent Researcher
Fort de plusieurs expériences en recrutement, Jules développe des appétences autour des métiers de la finance et de l’assurance.
D’un naturel curieux, il saura également vous accompagner sur vos besoins dans les autres secteurs.

Ana POPESCU
Talent Researcher
Avec une double spécialisation d’Enseignant de l’Education et Bibliothécaire documentaliste, une Licence d’Assistance Sociale et un Master 2 en Gestion des Ressources Humaines, Ana POPESCU a évolué au sein d'entreprises Roumaines spécialisées dans le marketing, le commercial et les ressources humaines.
Enthousiaste, persévérante, avec un véritable intérêt et la curiosité d’apprendre, Ana Popescu a suivie, en parallèle de sa vie au cabinet, des formations en gestion de projet, gestion organisationnelle, négociation et en gestion de ressources humaines, tout en développant de fortes compétences en communication,

Virginie LAURENT
Office Manager
A l'issue d’une formation d’Assistante de Direction générale, elle a rejoint le cabinet en 2018.
Virginie assure les fonctions d’Office Manager avec efficacité et enthousiasme.
Véritable lien auprès des équipes, elle gère également au quotidien les relations entre le siège et les bureaux à l’international.

Manon JEANNE
Talent Researcher
Ancienne sportive de haut niveau, sa ténacité l’engage à ne pas ménager ses efforts dans chaque mission engagée.
Bienveillante et à l’écoute, elle apprécie travailler avec des clients multi-secteurs afin de nourrir sa curiosité et de répondre au mieux à vos besoins.

Sam LOZINGUEZ
Talent Researcher
Par sa nature curieuse et sa formation pluridisciplinaire, le format généraliste du cabinet le satisfait pleinement.
C’est à travers la pratique du sport et ses premières expériences professionnelles que Sam développe ses aptitudes relationnelles.
Tel un chercheur d’or Américain du XIXème siècle, Sam vous accompagnera pour trouver LA pépite.