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我们知道如何

我们是人才猎头也是职业规划者

我们专业团队的成员都是来自不同的公司,都是在要求极高的专业度极强的法国公司或者国际公司里担任过运营总监等职位的。

对商业领域的认知,对市场变化的掌控,对不同行业服务的整体理解,我们的合作伙伴长期陪伴我们的客户在法国和国际上上来正确得选择将来的合作者,管理者和稀缺人才。

用直接接触方式招聘人才


直接接触方式招聘是我们的核心业务。我们在法国和国际上的合作伙伴的专业性来陪同我们的小型,中型和大型公司客户来寻找关键职位,管理者职位和领导职位。

我们在寻找人才上有着独特专业的技术和经验,评估和选择管理者候选人和专家人才:我们的合伙伙伴完全掌握了解他们行业的各类实际问题,包括组织架构的转变,寻找人才并推荐合适的候选人。

在国际上,费驰贝内特在主要的经济体国家都有业务并在当地猎头专家和我们国际关系网成员的合伙伙伴们的帮助下陪同客户发展。

我们的招聘事务所通过我们的直接接触招聘方式可以为客户提供最具个性化的服务并给客户提供最合适的建议并帮助客户寻找具有潜力的管理层人才和领导人才。

陪同和职业规划管理


在职业过渡期的咨询专员组成的团队和被认证的培训专员可以在您的职业规划道理上不同阶段提供建议帮助。我们的陪同服务根据每个人的不同实际情况而相应的作调整。

  •  您还在为您将来的职业道路进行思考规划,我们可以为您提供职业规划建议的专业服务:详细分析个人能力和职业道路,培训课程的跟踪可以让您决定选择对您最有用的计划并实施该计划。
  •  您现在正在从您目前的公司离开,我们可以为您提供根据您实际情况定制的寻找新工作的定位服务,该服务期限为9个月,12个,18个月或24个月。
  •  您将在您目前的公司里或者一个新的公司里从事一个新的职位,我们可以为您提供8个月的新职位入职的适应建议服务,这样可以让您更好得融入该新职位。
  •  您决定自己开创公司做管理者,我们可以为您提供12月的新公司创立的建议咨询服务,可以让您确认自己的计划并在最优化的条件下开始实施您的计划。
  •  您自己,或者您身边的专业人员,在你们的职业工作中遇到任何问题,我们可以为你们提供个人发展的指导咨询服务从而让你们达到希望的改变。
  •  您是公司的总经理或者人事总监,您可以在费驰贝内特公司找到为您的管理者和领导者定制的陪同解决方案。