Le recrutement du cadre dirigeant et sa formation représentent un gros enjeu pour les entreprises.
Cela peut ainsi impacter la qualité de leur gouvernance dans la durée. Le conseil en recrutement de dirigeants développé par FITCH BENNETT Partners prend ici toute sa dimension.
En effet, FITCH BENNETT Partners apporte sa plus-value pour conseiller dans le recrutement complexe de dirigeants aux compétences clés recherchées :
Charisme, vision stratégique, entrepreneur, efficacité décisionnelle, sens du collectif et capacités d’innovation et d’anticipation.
Expertise et savoir-faire:
Notre expérience témoigne d’un véritable savoir-faire dans la recherche, la qualification et la sélection de profils Dirigeants.
Nos partners maîtrisent pleinement la réalité de leur environnement en termes de problématiques métiers, de transformation d’organisation, de sourcing et de pertinence des profils à présenter.
FITCH BENNETT Partners déploie une prestation sur mesure fondée sur une solide expertise en recrutement par approche directe.
Ainsi, apporter à ses clients un conseil pertinent et de qualité dans la recherche de Dirigeants à potentiel est l’essence même du cabinet.
FITCH BENNETT Partners renforce son conseil en recrutement en apportant des solutions innovantes en leadership management afin de contribuer à la réussite des équipes de direction générale :
– Team building executive
– Évaluation de dirigeants et futurs dirigeants
– Coaching executive individual et collectif
– Programmes de 360°feedback
– Assessment individuel et collectif
FITCH BENNETT Partners intervient pour le compte de start’up, de PMI/PME, d’ETI ou de groupes internationaux quelle que soit la gouvernance, société cotée ou non, actionnariale ou familiale, privée ou publique.