Dans un contexte de transformation continue des organisations, FITCH BENNETT Partners, cabinet international de conseil en recrutement, management de transition et gestion de carrière, annonce l’arrivée de Christophe Fouillac en tant que Partner au sein de sa practice Management de Transition.
Fort de 25 ans d’expérience dans le conseil en recrutement et le management de transition, Christophe Fouillac accompagne les entreprises dans leurs enjeux de continuité managériale, de restructuration et de pilotage de projets stratégiques.
Après des débuts chez Michael Page, il rejoint Robert Walters, où il contribue pendant sept ans au développement du management de transition sur le marché français, avant d’exercer plus de dix ans comme consultant indépendant, auprès de dirigeants et d’actionnaires, dans des contextes de transformation exigeants.
« Le management de transition n’est pas seulement une solution ponctuelle. C’est un levier de transformation durable, alliant expertise, transmission et impact humain. » – Christophe Fouillac, Partner – Management de Transition
Son arrivée vient renforcer la capacité de FITCH BENNETT Partners à accompagner les entreprises dans leurs transitions managériales et leurs projets de transformation, avec une approche fondée sur la confiance, la proximité et la recherche d’impact durable.
À propos de FITCH BENNETT Partners : FITCH BENNETT Partners est un cabinet international de conseil spécialisé dans la recherche de dirigeants, le management de transition et la gestion de carrière. Le cabinet accompagne les organisations dans leurs moments clés, en mobilisant des dirigeants expérimentés et engagés capables de conduire le changement avec exigence, discernement et sens.
Christophe FOUILLAC
Partner
Mobile : +33(0)6 03 30 37 77
