Fitch Bennett Partners

Les évaluations annuelles sont un moment clé pour les cadres. Elles révèlent non seulement leur performance passée, mais aussi les attentes accrues des entreprises en matière de leadership. Dans un contexte marqué par l’incertitude économique, l’accélération technologique et les transformations organisationnelles, être un bon manager ne suffit plus. Il faut être un leader agile, capable […]

Dans un monde où l’incertitude est devenue la norme, les entreprises doivent faire preuve d’agilité pour traverser des périodes de crise et accompagner leurs transformations stratégiques. Qu’il s’agisse d’une restructuration, d’un redressement financier, d’une mutation technologique ou d’une fusion-acquisition, le facteur clé de succès repose sur un leadership opérationnel capable d’agir immédiatement et efficacement. Chez […]

Le marché des dirigeants connaît une transformation majeure. Ce turnover des dirigeants semble s’accélérer, il ne s’agit pas d’une simple hausse mécanique des départs, mais bien d’une mutation profonde des trajectoires de leadership. Plusieurs facteurs expliquent cette évolution, combinant pressions économiques, transformations organisationnelles et transitions générationnelles. Des mandats plus courts sous pression Les entreprises attendent […]

L’entretien annuel est un moment clé dans la relation entre vous et votre manager. C’est une occasion non seulement de faire le point sur vos réalisations passées, mais aussi de discuter de votre développement futur. Un aspect souvent sous-estimé de cet entretien est la possibilité de demander un coaching de développement personnel ou de prise […]

Dans un monde en profonde transformation, les filières stratégiques sont le socle de la souveraineté de la France. Défense, énergie nucléaire, aéronautique, infrastructures critiques, intelligence artificielle ou encore industrie pharmaceutique : ces secteurs ne sont pas de simples moteurs économiques. Ils incarnent notre indépendance nationale, notre sécurité et notre capacité à relever les défis de […]

Dans le cadre de son développement, Fitch Bennett Partners, cabinet de conseil en recrutement par approche directe, management de transition et gestion de carrière, a le plaisir d’annoncer l’arrivée de Monsieur Nikolaï Sytar en tant que Partner. Nikolaï Sytar conseille ses clients à travers l’Europe et les marchés émergents, en se spécialisant dans la recherche de cadres dirigeants et le […]

Toute l’équipe Fitch Bennett Partners vous souhaite une très bonne nouvelle année ! Que 2025 soit une année d’opportunités propice à l’épanouissement et la réussite de chacun. Abordons cette nouvelle année avec énergie et détermination. Nos meilleurs vœux de bonheur, de santé et de succès.

Dans le cadre de son développement, Fitch Bennett Partners, cabinet de conseil en recrutement par approche directe, management de transition et gestion de carrière, est fier d’accueillir Laurent Frienck en tant que Partner.

Découvrez les résultats de notre étude réalisée avec les membres de notre Club de Dirigeants, Decision Makers by Fitch Bennett.

A l’approche d’une nouvelle année, les entreprises se préparent à affronter des priorités en constante évolution, liées à un environnement économique dont les aléas sont accentués par le contexte géopolitique actuel. Le recrutement d’un Directeur Administratif et Financier (DAF) compétent et stratégique devient crucial pour la réussite d’une entreprise en 2024. Mais quelles sont les […]