Fitch Bennett Partners

Podcast #1 – Les défis de la transmission d’entreprise face aux transitions générationnelles

Podcast #1 – Les défis de la transmission d’entreprise face aux transitions générationnelles

Nous vous invitions à écouter Jacques-Louis Soubirous et Frédéric Aymonier, associés fondateurs de Fitch Bennett Partners, invités du dernier épisode de “L’Entreprise de Demain”, animé par la talentueuse Delphine Zanelli. 🌟 … Ils y partagent des insights uniques sur les défis et opportunités du recrutement de cadres dirigeants, et sur la vision qui anime notre […]

L’Executive Search et le Management de Transition au service de votre performance.

L’Executive Search et le Management de Transition au service de votre performance.

Dans le paysage économique actuel, marqué par sa volatilité et son impératif d’adaptabilité, le management de transition s’affirme comme une solution agile. Cette approche permet de répondre avec précision à des besoins spécifiques et souvent urgents, en mobilisant des compétences managériales de haut niveau pour des périodes définies. En qualité de directeurs de mission dans […]

Quelles tendances de recrutement pour 2024 au Bénélux ?

Quelles tendances de recrutement pour 2024 au Bénélux ?

En ce début 2024, le marché du recrutement des cadres dirigeants dans le Benelux – comprenant la Belgique, les Pays-Bas et le Luxembourg – s’annonce dynamique et prometteur. Malgré un contexte économique mondial en mutation, l’accent mis sur l’innovation et la restructuration stratégique au sein des entreprises de la région indique une tendance positive pour […]

Espagne : quelles tendances de recrutement prévues en 2024 ?

Espagne : quelles tendances de recrutement prévues en 2024 ?

Alors que 2024 démarre, le marché du recrutement des cadres dirigeants en Espagne se trouve à un carrefour, avec des défis et opportunités uniques façonnés par un contexte économique en évolution. Dans ce paysage, comprendre et s’adapter aux nouvelles tendances de recrutement est essentiel pour les entreprises espagnoles souhaitant attirer les meilleurs talents pour leurs […]

Projection sur les tendances du recrutement en 2024

Projection sur les tendances du recrutement en 2024

L’univers du recrutement est en constante évolution, façonné par les avancées technologiques, les changements sociétaux et les nouvelles attentes des candidats. Au début de 2024, il est essentiel pour les professionnels du recrutement de « high potentiel » de rester à la pointe des tendances pour attirer et séduire les talents. Mais alors quelles tendances du recrutement […]

La Gouvernance d’entreprise sous les projecteurs !

La Gouvernance d’entreprise sous les projecteurs !

Dans un contexte où la gouvernance d’entreprise est plus que jamais sous les projecteurs, Fitch Bennett Partners, en collaboration avec Top Management France, a pris l’initiative de rassembler un panel éminent de 40 dirigeants pour une matinée de débats et d’échanges enrichissants. Nous sommes ravis de vous présenter la vidéo de cet événement marquant. L’élaboration […]

Les voeux 2024 de Fitch Bennett Partners

Les voeux 2024 de Fitch Bennett Partners

Toute l’équipe Fitch Bennett Partners vous souhaite une très bonne nouvelle année ! Que 2024 soit une année d’opportunités propice à l’épanouissement et la réussite de chacun. Abordons cette nouvelle année avec énergie et détermination. Et pour commencer, nous vous invitons à découvrir notre site internet.  Nos meilleurs vœux de bonheur, de santé et de succès.

Tendances recrutement 2024 au Royaume-Uni

Tendances recrutement 2024 au Royaume-Uni

À l’aube du premier trimestre 2024, le marché de l’emploi des cadres dirigeants au Royaume-Uni présente des perspectives prometteuses, malgré un contexte économique mondial complexe. L’accent mis sur l’innovation et la restructuration stratégique dans les entreprises britanniques suggère une tendance positive dans le recrutement des cadres. Analysons-les ensemble. Une nouvelle année est souvent synonyme de […]

Point sur les tendances du recrutement T1 2024 en Allemagne

Point sur les tendances du recrutement T1 2024 en Allemagne

En Allemagne, le taux de chômage des cadres dirigeants est généralement faible, se situant autour de 1 à 2 % selon les données de l’Institut fédéral de l’emploi allemand (Bundesagentur für Arbeit). Un chiffre étonnant en pleine crise économique, mais qui souligne une fois de plus que le marché de l’emploi est en pleine mutation. Analysons de quelle manière et projetons-nous sur les tendances 2024.

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