Dans le cadre de son développement, Fitch Bennett Partners, cabinet de conseil en recrutement par approche directe, management de transition et gestion de carrière, a le plaisir d’annoncer l’arrivée de Madame Justine Dalmat en tant que Partner. Forte de plus de 25 ans d’expérience dans le monde de l’entreprise, du recrutement et du coaching, Justine […]
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Communiqué de presse – Fitch Bennett Partners annonce l’arrivée d’un nouveau Partner : Armand DE QUINCEROT
Dans le cadre de son développement Fitch Bennett Partners, Cabinet de Conseil en Recrutement par Approche Directe, Management de Transition et Gestion de Carrière a le plaisir d’accueillir un nouveau Partner, Monsieur Armand de Quincerot Après un parcours opérationnel de 10 ans en Contrôle de gestion, Armand cumule plusieurs années d’expérience dans le recrutement de […]
Transformation numérique : la roadmap du dirigeant d’entreprise pour un avenir connecté
Dans le tourbillon de l’ère digitale, la transformation numérique s’impose comme le passage obligé pour les entreprises désireuses de garder une longueur d’avance. Ce périple, loin d’être un simple changement d’outils, est une réelle métamorphose stratégique et organisationnelle. Voici, à l’attention des dirigeants d’entreprise, une feuille de route jalonnée d’étapes cruciales et d’écueils à éviter […]
Podcast #3 – L’évolution du rôle du dirigeant : constat, diagnostic et perspectives
Nous vous invitions à écouter Jacques-Louis Soubirous et Frédéric Aymonier, associés fondateurs de FITCH BENNETT Partners, invités du dernier épisode de “L’Entreprise de Demain”, animé par la talentueuse Delphine Zanelli. 🌟 Ensemble, ils ont exploré les enjeux actuels liés à : Dans cet épisode, nous explorons en détail l’évolution du rôle et de la posture […]
Tendances de recrutement en 2024 sur le marché chinois : perspectives et innovations
En 2024, le marché du recrutement en Chine se distingue par son dynamisme et son adaptation rapide aux nouvelles technologies et aux évolutions économiques mondiales. Porté par une croissance économique soutenue, l’innovation technologique et une population active hautement qualifiée, le recrutement en Chine présente des caractéristiques uniques, reflétant à la fois les défis et les […]
Tendances 2024 : Le marché du recrutement aux États-Unis, une dynamique qui explose
En 2024, le marché du recrutement aux États-Unis connaît des évolutions significatives, influencées par les avancées technologiques, les changements démographiques, et les exigences croissantes des secteurs clés de l’économie. Cet article explore ces tendances, offrant un aperçu de la dynamique actuelle et des prévisions pour l’avenir du recrutement, notamment chez les cadres dirigeants. Le marché […]
Réinventer les comités de direction : une nécessité pour les entreprises
Face aux multiples crises récentes, allant des secousses financières aux urgences sanitaires et aux revirements de marché, les leaders d’entreprises ont développé une résilience remarquable et une capacité d’adaptation rapide, essentielles dans un monde VICA (Volatile, Incertain, Complexe et Ambigu). Cette expérience, enrichie au fil des épreuves, est d’autant plus précieuse aujourd’hui qu’un changement générationnel […]
Podcast #2 – Les clés des futurs codirs : comment se préparer à l’entreprise de demain ?
Nous vous invitions à écouter Jacques-Louis Soubirous et Frédéric Aymonier, associés fondateurs de FITCH BENNETT Partners, invités du dernier épisode de “L’Entreprise de Demain”, animé par la talentueuse Delphine Zanelli. 🌟 🔍 Ils y partagent des insights uniques sur les défis et opportunités du recrutement de cadres dirigeants, et sur la vision qui anime notre […]
Podcast #1 – Les défis de la transmission d’entreprise face aux transitions générationnelles
Nous vous invitions à écouter Jacques-Louis Soubirous et Frédéric Aymonier, associés fondateurs de Fitch Bennett Partners, invités du dernier épisode de “L’Entreprise de Demain”, animé par la talentueuse Delphine Zanelli. 🌟 … Ils y partagent des insights uniques sur les défis et opportunités du recrutement de cadres dirigeants, et sur la vision qui anime notre […]
L’Executive Search et le Management de Transition au service de votre performance.
Dans le paysage économique actuel, marqué par sa volatilité et son impératif d’adaptabilité, le management de transition s’affirme comme une solution agile. Cette approche permet de répondre avec précision à des besoins spécifiques et souvent urgents, en mobilisant des compétences managériales de haut niveau pour des périodes définies. En qualité de directeurs de mission dans […]