Fitch Bennett Partners

En Allemagne, le taux de chômage des cadres dirigeants est généralement faible, se situant autour de 1 à 2 % selon les données de l’Institut fédéral de l’emploi allemand (Bundesagentur für Arbeit). Un chiffre étonnant en pleine crise économique, mais qui souligne une fois de plus que le marché de l’emploi est en pleine mutation. Analysons de quelle manière et projetons-nous sur les tendances 2024.

Le cabinet de conseil en recrutement Fitch Bennett Partners accompagne au quotidien les entreprises dans le recrutement par approche directe et la gestion de carrière de dirigeants, managers et d’experts en France et à l’international. Fondé en janvier 2013 par Frédéric Aymonier et Jacques-Louis Soubirous, le cabinet a su développer les partenariats à l’international — notamment en Europe, en Amérique ainsi qu’en Asie.

Dans le cadre de son développement Fitch Bennett Partners, cabinet de conseil en recrutement par approche directe, management de transition et gestion de carrière a le plaisir d’accueillir un nouveau partner, Monsieur Bernard LE CHEVALIER. Bernard bénéficie de plus de 30 années d’expérience en Entreprises et en Cabinets de renom. Il a commencé sa carrière […]

Lorsque le manager de transition intervient, il doit être capable de prendre les rênes en période de changement et de conduire l’entreprise vers de nouveaux horizons. Ce professionnel aguerri doit apporter une gestion experte et rapide aux entreprises confrontées à des nouveaux défis. Dans cet article, nous allons explorer les qualités indispensables d’un manager de […]

Dans le monde dynamique des affaires d’aujourd’hui, les entreprises se confrontent à des défis imprévus nécessitant une expertise supplémentaire pour les surmonter avec succès. C’est là qu’intervient le rôle essentiel du manager de transition. Ces professionnels expérimentés répondent à un besoin de réactivité et de flexibilité. Experts en gestion, ils sont prêts à relever les défis […]

Fitch Bennett Partners a le plaisir d’annoncer son partenariat au Royaume-Uni avec Mallory Partners, représenté par ses deux fondateurs Jeremy Purkis et Martin Luise. Mallory Partners est une société spécialisée dans la recherche de cadres qui collabore avec des investisseurs en capital, des entreprises soutenues par des capitaux privés et des candidats entrepreneurs pour constituer […]

Fitch Bennett Partners a le plaisir d’annoncer son partenariat en Allemagne avec Blackbull International, représenté par ses deux fondateurs Sven Herget et Fatih Ayar. Fondé en 2014, Blackbull International est un cabinet de recrutement de cadres dirigeants spécialisé dans les secteurs de l’industrie et des services financiers. Blackbull propose des solutions de gestion intérimaire et […]

Le recours par les entreprises à un manager de transition est de plus en plus fréquent. Ce dernier intervient temporairement pour accompagner une entreprise généralement dans un contexte de transformation. Bien plus qu’une simple formalité, l’accueil du manager de transition est une étape à ne pas négliger. Fitch Bennett Partners vous donne 5 conseils pour […]

L’essor spectaculaire de l’intelligence artificielle (IA) a engendré des avancées technologiques révolutionnaires dans de nombreux domaines… dont les ressources humaines qui sont au cœur d’une transformation profonde. Progressivement les IA sont en train de remodeler la façon dont les RH recrutent et dont les leaders gèrent et développent les talents. Une innovation qui amène à […]

L’accélération des innovations technologiques et de procédés fait évoluer considérablement le marché du travail et nous assistons à l’émergence d’emplois nouveaux. Le monde du travail, dans lequel les différents secteurs et industries innovent et se réinventent sans cesse, force les entreprises à recruter des candidats aux expertises et aux compétences très spécifiques. Mais alors, à […]