Cabinet de recrutement dans le secteur des Biens de consommation

Dans un contexte marqué par le ralentissement de la consommation dans les marchés matures, les fabricants de produits de grande consommation sont confrontés à une série de nouveaux défis à relever.

Évaluation du marché des biens de consommation

 

La crise a profondément modifié les comportements des consommateurs. De plus en plus numérique, le consommateur devient aussi moins fidèle et plus opportuniste : Comment créer de la valeur dans cet univers ?

 

En parallèle, la montée en puissance de l’Internet, notamment mobile, vient chambouler les processus d’achat, à la fois en tant que canal de vente et comme moyen d’information sur les produits et les prix. La communication aussi est bouleversée par l’Internet et les réseaux sociaux. Comment optimiser les moyens moteurs face à cette palette de canaux ?

De même, les circuits de distribution se modifient rapidement : le format hypermarché continue de souffrir, la croissance du hard discount semble marquer le pas, d’autres circuits ont le vent en poupe, à l’image du « Drive », du commerce de proximité… Comment se positionner sur ces circuits pour y devenir incontournable ? Comment aborder la négociation avec les distributeurs ?

Nos conseils sur le recrutement dans le secteur des biens de consommation

 

De ce soit, Fitch Bennett Partners offre ses conseils sur l’identification et le développement de leurs talents, le recrutement de nouveaux talents et la mise à disposition de managers de transition spécialisés dans le secteur des biens de consommation.

 

Positions réalisées :

Direction Générale : CEO, Directeur Général, Secrétaire Général, Directeur de Business Unit, Country Manager, Directeur de filiale,

Marketing : VP Marketing et communication, Directeur Marketing, Directeur Communication, Directeur des Relations Presse et Publiques, Chef de groupe Marketing, Directeur études Marketing, Responsable de marques,

Commercial : VP sales, Directeur Commercial, Business Développer, Direction Comptes clés, Directeur de Réseau, Directeur Clientèle, Responsable Partenariat, Ingénieur d’Affaires, Channel Manager,

Digital : Directeur E-commerce, Chief Digital Officer, Traffic Manager,

Systèmes d’Information et Numérique : CTO, Directeur SI et du Numérique, Directeur de Projets IT, Directeur Applications Métiers, Directeur Technique, Chefs de projets IT,

Relation Client : Directeur Service Client, Responsable Centre d’Appels, Responsable Stratégie Client,

Finance : Directeur Administratif et Financier, Contrôleur de Gestion, Consolideur, Crédit Manager, Responsable Administratif et Financier, Responsable comptable, Trésorier,

Ressources Humaines : HR VP, DRH, Directeur du recrutement, Talent development Manager, Compensation and Benefits Manager, Directeur de la formation, SIRH Manager,

Industrie : Directeur stratégie industrielle, Directeur R&D, Directeur industriel, Directeur usine, Directeur Qualité, Directeur Méthodes, Responsable Maintenance, Responsable unité autonome de production,

Supply Chain : Directeur Supply Chain, Responsable Logistique, Directeur de Projet études, Responsable prévisions des Ventes,…

Achats : Sourcing VP, Directeur Achats, Segment Leader, SQA Manager.