Jour : 1 juin 2023

L’accélération des innovations technologiques et de procédés fait évoluer considérablement le marché du travail et nous assistons à l’émergence d’emplois nouveaux. Le monde du travail, dans lequel les différents secteurs et industries innovent et se réinventent sans cesse, force les entreprises à recruter des candidats aux expertises et aux compétences très spécifiques. Mais alors, à l’horizon 2030, à quoi ressembleront ces nouveaux métiers d’avenir ? Fitch Bennett Partners vous éclaire. Si d’ordinaire, on évoque le fait que l’offre crée la demande, en 2023, on a tendance à observer que la demande crée l’offre. En effet, on a parfois besoin de recruter des profils possédant des compétences très spécifiques à un secteur d’activité. D’où l’intérêt de faire appel à des cabinets d’executive search spécialisés dans le recrutement d’experts, comme Fitch Bennett Partners. Prenons l’exemple d’un pilote de drône, dont le recrutement est rare, tant le poste est spécifique. Peut-être que la personne parfaite pour votre entreprise ne sera pas un pilote de drône sorti d’une école mais un créateur de contenu qui, depuis des années, perfectionne son talent en tant qu’autodidacte. Un questionnement sur ces nouveaux métiers très spécifiques, qui s’étend dans de nombreux secteurs. Ce qu’il y a d’étonnant en 2023, c’est qu’on ne sait jamais comment un métier va muter ! Et en même temps, des tendances se dessinent dans des secteurs bien spécifiques. Fitch Bennett vous fait un tour d’horizon de ces métiers novateurs nécessitant une connaissance du marché pour trouver la perle lors d’un recrutement.  Le Big Data et le développement des intelligences artificielles proposent indéniablement des métiers d’avenir  Puisqu’ils construisent le futur, le Big Data et les Intelligences artificielles demandent naturellement plus de talents qualifiés. De plus en plus d’entreprises cherchent à exploiter leur puissance pour améliorer leurs produits et services, ainsi que leurs processus de prise de décision. C’est ce qui a créé une forte demande pour des experts en la matière. Seulement, l’offre ne suit pas toujours. En effet, la demande accrue de profils experts en Data et en IA a amène à une pénurie de talents qualifiés dans le domaine. Les universités et les programmes de formation ne peuvent pas former suffisamment de professionnels pour répondre à cette demande et les spécialistes actuels sont souvent très sollicités, ce qui rend difficile de trouver des experts disponibles pour des projets. Zoom sur le CDO (Chief Data Officer) expert en IA – un métier d’avenir Ce professionnel se charge de piloter l’automatisation des process et de concevoir, développer et améliorer des systèmes intelligents capables de simuler l’apprentissage et l’intelligence humaine. Le CDO expert en IA apporte ses connaissances sur des domaines tels que la vision par ordinateur, le traitement du langage naturel, l’apprentissage automatique et les réseaux neuronaux – autrement dit des outils et méthodes techniques très spécifiques – pour créer des algorithmes complexes permettant de résoudre des problématiques. Avec l’essor rapide de l’IA dans presque tous les secteurs de l’industrie, il  joue un rôle crucial dans l’innovation technologique et le développement de solutions automatisées. La demande croissante de ces compétences spécialisées fait de lui un métier d’avenir, offrant de nombreuses opportunités de carrière et de trajectoire professionnelle dans un monde de plus en plus axé sur l’intelligence artificielle et les technologies avancées. Zoom sur le responsable Data Scientist – un métier d’avenir dans le Big Data Chargé d’extraire des connaissances exploitables à partir de vastes ensembles de données, le Data Scientist utilise des techniques avancées d’analyse et de modélisation. Il possède des compétences approfondies en statistiques, en programmation et en visualisation des données, lui permettant de comprendre les tendances, de détecter les modèles et de prendre des décisions éclairées basées sur des données concrètes.  Les données sont de plus en plus abondantes et parallèlement, les organisations cherchent à exploiter pleinement leur potentiel et à utiliser les informations pour prendre des décisions stratégiques. C’est ainsi que le Data Scientist est amené à agir dans divers domaines tels que la santé, la finance, les banques & assurances, les nouvelles technologies et bien d’autres encore. L’aéronautique : un secteur de pointe qui requiert des talents nichés  Le secteur de l’aéronautique nécessite des compétences techniques pointues dans de nombreux domaines, tels que l’ingénierie, la mécanique, l’aérodynamique ou encore l’avionique. Ces compétences sont difficiles à trouver et à développer. De plus, ces métiers sont soumis à des réglementations strictes en matière de sécurité et de qualité. Des professionnels qualifiés et expérimentés sont de mise pour répondre à ces normes ! Zoom sur le pilote de drone – un métier d’avenir Un exemple concret illustrant l’importance croissante du métier de pilote de drone est son utilisation dans le domaine de l’agriculture de précision. Ils peuvent survoler les champs agricoles et collecter différents types de données tels que la santé des cultures, la croissance des plantes, l’irrigation, les maladies et bien d’autres paramètres. Ces informations sont ensuite traitées et analysées pour fournir des conseils aux agriculteurs, leur permettant d’optimiser leurs pratiques agricoles, de réduire les coûts et d’augmenter les rendements.  En outre, les drones peuvent être utilisés dans des domaines tels que la cartographie, l’inspection des infrastructures, la sécurité, le secteur de la défense, la recherche et le sauvetage, et bien d’autres encore. La demande de pilotes de drône compétents et qualifiés augmente considérablement avec l’expansion continue des applications des drônes, ce qui fait du métier de pilote de drône un choix d’avenir rempli de perspectives. Ce métier est d’ailleurs spécifique car c’est une compétence souvent développée en parfaite autonomie. Pas simple de trouver sa pépite ! Quand le commerce physique s’appuie sur le phygital pour améliorer l’expérience client De plus en plus d’entreprises cherchent à intégrer des technologies digitales dans leur activité pour améliorer l’expérience client. Cela a créé une forte demande pour des experts en phygital qui peuvent concevoir, implémenter et gérer ces technologies. Les comportements des consommateurs évoluent constamment et les entreprises doivent s’adapter à ces changements pour rester compétitives. Le phygital est une réponse à cette évolution. Il offre des expériences d’achat et de service qui