Mois : juin 2023

Communiqué de presse – Fitch Bennett Partners annonce son partenariat avec Blackbull International

Communiqué de presse – Fitch Bennett Partners annonce son partenariat avec Blackbull International

Fitch Bennett Partners a le plaisir d’annoncer son partenariat en Allemagne avec Blackbull International, représenté par ses deux fondateurs Sven Herget et Fatih Ayar. Fondé en 2014, Blackbull International est un cabinet de recrutement de cadres dirigeants spécialisé dans les secteurs de l’industrie et des services financiers. Blackbull propose des solutions de gestion intérimaire et […]

L’accueil du manager de transition : une étape à soigner

L’accueil du manager de transition : une étape à soigner L'entreprise procède à l'accueil du manager de transition

Le recours par les entreprises à un manager de transition est de plus en plus fréquent. Ce dernier intervient temporairement pour accompagner une entreprise généralement dans un contexte de transformation. Bien plus qu’une simple formalité, l’accueil du manager de transition est une étape à ne pas négliger. Fitch Bennett Partners vous donne 5 conseils pour […]

IA et recrutement : comment les intelligences artificielles redéfinissent le paysage du recrutement et des ressources humaines

IA et recrutement : comment les intelligences artificielles redéfinissent le paysage du recrutement et des ressources humaines Comment l'intelligence artificielle (IA) redéfinit le paysage du recrutement ?

L’essor spectaculaire de l’intelligence artificielle (IA) a engendré des avancées technologiques révolutionnaires dans de nombreux domaines… dont les ressources humaines qui sont au cœur d’une transformation profonde. Progressivement les IA sont en train de remodeler la façon dont les RH recrutent et dont les leaders gèrent et développent les talents. Une innovation qui amène à […]

Métiers d’avenir 2030 : zoom sur les emplois de demain et comment les recruter

Métiers d’avenir 2030 : zoom sur les emplois de demain et comment les recruter

L’accélération des innovations technologiques et de procédés fait évoluer considérablement le marché du travail et nous assistons à l’émergence d’emplois nouveaux. Le monde du travail, dans lequel les différents secteurs et industries innovent et se réinventent sans cesse, force les entreprises à recruter des candidats aux expertises et aux compétences très spécifiques. Mais alors, à […]

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